Staf di Queen’s dan Ulster University akan memulai aksi industri 10 hari pagi ini, meningkatkan perselisihan mengenai pemotongan pensiun dan memburuknya gaji dan kondisi kerja.
mereka termasuk di antara 44 institusi di Inggris yang melakukan aksi mogok, termasuk Universitas Terbuka di Irlandia Utara, dan akan bergabung dengan 24 kampus universitas lainnya minggu depan, dengan lebih dari satu juta mahasiswa kemungkinan akan terpengaruh.
University and College Union (UCU) mengatakan karyawan tidak memiliki pilihan setelah para pemimpin universitas “menggagalkan staf dan mahasiswa” dengan tidak memberikan penyelesaian atas keluhan.
Serikat pekerja mengatakan pengusaha universitas telah menolak untuk menarik pemotongan ke Universities Superannuation Scheme (USS) atau menerima proposal UCU yang dikompromikan yang akan membuat staf dan pengusaha membayar sedikit lebih banyak untuk melindungi tunjangan dan menyelesaikan perselisihan pensiun.
Tuntutan serikat pekerja termasuk kenaikan gaji £2,500 untuk semua staf.
Pekan lalu, wali amanat skema pensiun USS, yang menjalankan skema tersebut, mengonfirmasi bahwa proposal UCU layak dan dapat diterapkan. Proposal dari Universitas Inggris, yang mewakili 140 universitas Inggris, akan dipotong 35% dari pendapatan terjamin anggota, dan pensiun akan diresmikan pada 22 Februari.
Perselisihan lebih lanjut adalah tentang pemotongan gaji nyata sebesar 20% selama 12 tahun terakhir.
Serikat pekerja juga mengatakan lebih dari 50.000 staf dipengaruhi oleh beban kerja yang tidak dapat diatur, ketidaksetaraan gaji, dan penggunaan kontrak yang eksploitatif dan tidak aman.
“Tindakan itu kepada para wakil rektor yang telah mengecewakan staf dan mahasiswa,” kata Sekjen UCU Jo Grady.
“Mereka telah mendorong melalui pemotongan pensiun yang brutal dan tidak melakukan apa pun untuk mengatasi penurunan gaji, ketidaksetaraan gaji, penggunaan kontrak yang tidak aman yang merajalela, dan beban kerja yang tidak dapat dikelola.
“Sepanjang perselisihan ini, serikat pekerja kami telah menawarkan solusi sederhana yang akan mencegah tindakan industri dan menguntungkan sektor ini dalam jangka panjang, tetapi berkali-kali pengusaha telah memilih untuk terus mendorong staf ke titik puncaknya, sementara sektor ini terus mendatangkan puluhan pekerja. miliaran pound setiap tahun.
“Untuk menghindari aksi industrial ini, semua wakil rektor harus lakukan adalah menerima proposal pensiun yang layak dari UCU dan mengambil tindakan atas memburuknya gaji dan kondisi kerja. Bahwa mereka tidak melakukannya adalah kegagalan kepemimpinan mereka.
“Siswa mendukung anggota kami karena mereka tidak ingin diajar oleh staf yang terlalu banyak bekerja dan dibayar rendah. Mereka tahu bahwa sektor ini, yang dibanjiri uang, mampu memperlakukan staf dengan bermartabat. Sebagai 10 hari aksi dimulai hari ini wakil rektor sangat perlu untuk mendapatkan sekitar meja dan membantu UCU menyelesaikan perselisihan ini.
Aksi mogok selama tujuh hari akan berlangsung mulai 14-18 Februari dan 21-22 Februari. Tiga hari lagi direncanakan dari 28 Februari hingga 2 Maret.
Serikat pekerja mempertahankan universitas dapat lebih dari mampu untuk memenuhi tuntutan staf. Angka keuangan universitas, dari 2019/20, menunjukkan total pendapatan di seluruh sektor adalah £41,9 miliar dengan cadangan £46.8bn.
Universitas Ulster mengatakan: “Sementara kami berharap perselisihan nasional ini dapat diselesaikan tanpa tindakan industrial, persiapan telah dilakukan untuk meminimalkan potensi gangguan di kampus kami.
“Segala sesuatu yang mungkin sedang dilakukan untuk melindungi pengalaman siswa dan staf.”
Queen’s University mengatakan: “Ini terutama merupakan perselisihan nasional yang tidak dapat diselesaikan oleh Universitas secara sepihak. Namun, ada beberapa masalah seperti kasualisasi bahwa Universitas terus bekerja secara konstruktif dengan perwakilan UCU setempat.”