Suara fakultas TRU menunjukkan kurangnya kepercayaan pada petinggi universitas

Delapan puluh satu persen fakultas yang berpartisipasi dalam pemungutan suara mengatakan mereka tidak percaya pada presiden universitas Brett Fairbairn dan 83 persen tidak percaya pada ketua dewan universitas Marilyn McLean

Fakultas di Universitas Thompson Rivers telah menyatakan kurangnya kepercayaan mereka pada dua pemimpin universitas setelah pemungutan suara yang diadakan pada akhir Januari.

TRU Faculty Association (TRUFA) presiden Tara Lyster mengatakan 81 persen fakultas yang berpartisipasi dalam pemungutan suara mengatakan mereka tidak percaya pada presiden universitas Brett Fairbairn dan 83 persen tidak percaya pada ketua dewan universitas Marilyn McLean.

Dari 311 anggota TRUFA, 56 persen ambil bagian.

“Ke depan, saya pikir kita perlu mengatasinya. Saya pikir kita perlu mengatasi apa yang menjadi perhatian dan tindakan apa yang dapat diambil, ”kata Lister.

Sementara titik fokus dari banyak keluhan adalah penanganan penyelidikan yang sedang berlangsung terhadap dua administrator universitas senior, Lister mengatakan bahwa itu bukan satu-satunya masalah.

“Itu semua bagian lain di sekitar itu – tidak mengakui bagaimana perasaan orang tentang penyelidikan itu, atau kurangnya empati yang dirasakan, dengan kekhawatiran fakultas telah diajukan,” kata Lyster.

Di antara masalah lain yang dicatat Lyster adalah bagaimana universitas menangani komunikasinya dengan fakultas mengenai kembalinya ke kampus setelah perubahan terkait pandemi dan kejelasan tentang siapa yang memimpin departemen tertentu.

Universitas telah menanggapi tuduhan terhadap dua administrator senior dalam dua cara: penyelidikan yang dipimpin dewan gubernur dan tanggapan manajemen, yang sejauh ini memerlukan perekrutan perusahaan sumber daya manusia luar bernama The Neutral Zone, serta Konsultan SDM dengan pengalaman pasca sekolah menengah.

Pada bulan Februari 2021, keluhan dari sejumlah karyawan TRU saat ini dan mantan dikirim ke dewan, menuduh Matt Milovick (wakil presiden keuangan dan administrasi universitas) dan Larry Phillips (mantan wakil presiden asosiasi orang dan universitas). budaya, yang meninggalkan TRU pada bulan Desember) terlibat dalam perilaku yang terkait dengan kebencian terhadap wanita, rasisme, dan intimidasi.

Presiden TRU Brett Fairbairn mengatakan dia tidak terkejut dengan hasil mosi percaya dan mengakui bahwa ini adalah “waktu yang sulit” bagi universitas.

“Ini adalah hal-hal yang terjadi dan bukan suara yang menjadi perhatian saya,” kata Fairbairn kepada KTW. “Yang benar-benar saya khawatirkan adalah perasaan dan kekhawatiran dari anggota fakultas itu sendiri yang tercermin dalam semua ini.”

Langkah-langkah lain yang diambil setelah pengaduan termasuk program pengembangan kepemimpinan untuk semua manajer dan pelatihan anti-diskriminasi dan anti-pelecehan wajib untuk semua karyawan.

“Apa yang akan terjadi selanjutnya adalah keterlibatan yang luas dengan semua karyawan kami — tidak hanya untuk membicarakan masalah individu, tetapi untuk mengumpulkan pemikiran mereka tentang bagaimana meningkatkan budaya tempat kerja kami,” kata Fairbairn.

Sementara Fairbairn tidak memberikan batas waktu untuk konsultasi itu, masalah lain mungkin mengaburkan diskusi antara kedua kelompok sebelumnya.

Pada akhir Maret, perjanjian bersama akan berakhir untuk fakultas di bawah TRUFA dan pekerja pendukung yang diorganisir di bawah Persatuan Pegawai Publik Kanada.

Sementara Lyster mengatakan mosi percaya terpisah dari tawar-menawar, Fairbairn mengindikasikan itu mungkin menjadi faktor.

“Mosi tidak percaya oleh serikat fakultas bukan bagian dari tata kelola universitas,” katanya. “Tidak ada konsekuensi khusus. Ini juga bukan yang pertama yang kami alami di TRU.”

Pada tahun 2016, persentase fakultas yang sama (81 persen) menyatakan tidak percaya pada administrasi senior universitas, dengan alasan kepemimpinan yang buruk dan kurangnya rasa hormat terhadap masukan fakultas.

“Itu dua periode tawar-menawar kolektif yang lalu dan juga saat tawar-menawar,” kata Fairbairn.

Pada saat itu, kedua belah pihak telah melakukan tawar-menawar selama lebih dari satu tahun.

Namun, Lister bersikeras pemungutan suara dan hasilnya terpisah dari perundingan yang akan datang.

“Ada banyak bagian untuk ini dan ini bukan hanya tentang penyelidikan. Ada lebih banyak kekhawatiran dari itu, ”katanya.

Leave a Comment